Mục đích Công việc:
Thực hiện các công việc liên quan tới nghiệp vụ Quản lý & Hỗ trợ tín dụng theo quy định, quy trình được ban hành, góp phần đảm bảo cho công tác hỗ trợ tín dụng được thực hiện một cách thống nhất, hiệu quả, giảm thiểu rủi ro cho hoạt động cấp tín dụng.
Nhiệm vụ chính:
- Tham gia xây dựng các văn bản, quy trình, quy định liên quan tới công tác hỗ trợ tín dụng: Quy trình hỗ trợ tín dụng, mẫu biểu quy trình hỗ trợ tín dụng, các văn bản hướng dẫn liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ tín dụng khác,….Rà soát, đề xuất sửa đổi bổ sung, cải tiến các quy định, quy trình hỗ trợ tín dụng phù hợp theo từng thời kỳ.
- Hướng dẫn các Phòng/Bộ phận hỗ trợ tín dụng tại các Đơn vị Kinh doanh thực hiện thống nhất các văn bản tín dụng của Hội đồng Quản trị, Ban Tổng Giám đốc.
- Triển khai/Hướng dẫn/đào tạo Phòng/Bộ phận hỗ trợ tín dụng tại các Đơn vị Kinh doanh thực hiện thống nhất quy trình hỗ trợ tín dụng, mẫu biểu, quy trình hướng dẫn nghiệp vụ hỗ trợ tín dụng trên phần mềm, các văn bản hướng dẫn liên quan đến nghiệp vụ hỗ trợ tín dụng khác.
- Tiếp nhận những phản hồi về vướng mắc, bất cập và đề xuất sửa đổi bổ sung từ các Phòng/Bộ phận hỗ trợ tín dụng tại các Đơn vị Kinh doanh trong quá trình thực hiện các văn bản hướng dẫn nghiệp vụ hỗ trợ tín dụng để đề xuất với các Phòng/Ban có liên quan và Ban Lãnh đạo sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.
- Phối hợp với các Đơn vị để kiểm tra công tác hỗ trợ tín dụng tại các Đơn vị Kinh doanh để đánh giá, báo cáo, kiến nghị và đề xuất các biện pháp xử lý kịp thời để chấn chỉnh công tác hỗ trợ tín dụng nhằm mục đích nâng cao chất lượng công tác hỗ trợ tín dụng tại các Đơn vị Kinh doanh.
- Tham gia xây dựng định biên nhân sự hỗ trợ tín dụng, đánh giá chất lượng chuyên môn nhân sự hỗ trợ tín dụng tại các Đơn vị Kinh doanh từng thời kỳ.
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, báo cáo các số liệu tín dụng để phục vụ công tác quản lý, điều hành của Ban lãnh đạo Ngân hàng, cảnh báo các khoản nợ có vấn đề với Ban lãnh đạo Ngân hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban lãnh đạo phân công.
Yêu cầu:
- Trình độ đào tạo: Cử nhân đại học trở lên, chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính, kiểm toán, quản trị kinh doanh, luật hoặc tương đương.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hỗ trợ tín dụng/quản lý rủi ro tín dụng/kiểm soát nội bộ tại các tổ chức tín dụng.
- Yêu cầu về chuyên môn:
- Kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ tín dụng, hỗ trợ tín dụng;
- Nắm vững kiến thức về hoạt động cấp tín dụng;
- Kiến thức tổng quan về ngành Ngân hàng;
- Yêu cầu về kỹ năng:
- Kỹ năng soạn thảo văn bản;
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm;
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các hàm trong excel.
- Chịu được áp lực công việc cao, chịu khó và trách nhiệm cao trong công việc.
- Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu, soạn thảo văn bản bằng tiếng Anh là một lợi thế.
HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ VÀ MẪU ĐƠN DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ dự tuyển:
Ứng viên vui lòng hoàn thiện Mẫu Đơn dự tuyển (không sửa format) và gửi lại dưới dạng excel
2. Cách thức nộp hồ sơ:
Gửi qua email: nhansu@baca-bank.vn
Lưu ý tiêu đề của email dự tuyển: Địa điểm _Vị trí ứng tuyển_Họ và tên (Ví dụ:CN_Hanoi_Giaodichvien_PhamThiA)
3. Lưu ý:
BAC A BANK KHÔNG TUYỂN DỤNG QUA TRUNG GIAN VÀ KHÔNG THU BẤT KỲ KHOẢN PHÍ NÀO
BAC A BANK chỉ nhận hồ sơ qua email, không nhận hồ sơ bản cứng.
