Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

Phó phòng Thẩm định - [BAC A BANK - Chi nhánh Thanh Hóa]

Work Location Thanh Hoa
Job Level Department Manager
Job Type Permanent
Experiences 3 - 7 Years
Salary Negotiable
Industry Banking
Deadline to Apply 31/07/2025
Share Facebook Linkedin Twitter Save to my jobs

Job Description

- Hỗ trợ Trưởng phòng Thẩm định tổ chức quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Thẩm định tại ĐVKD:
+ Hỗ trợ Trưởng phòng Thẩm định tổ chức triển khai thực hiện các chức năng nghiệm vụ của Phòng Thẩm định, đảm bảo nhận dạng, đo lường, kiểm soát rủi ro và tuân thủ các chính sách, quy định của Pháp luật và Ngân hàng.
+ Hỗ trợ Trưởng phòng Thẩm định xây dựng mục tiêu, kế hoạch hành động của Phòng Thẩm định - tổ chức phân công, sắp xếp nhân sự, điều phối các hoạt động - thiết lập các chỉ tiêu - quản lý, giám sát và đôn đốc nhân sự trong Phòng Thẩm định thực hiện công việc - đánh giá kết quả thực hiện, mục tiêu công việc của nhân sự trong Phòng Thẩm định.
+ Hỗ trợ Trưởng phòng Thẩm định kiểm soát việc tổng hợp số liệu, tính toán và lập tờ trình đề xuất định biên nhân sự vị trí thẩm định tại ĐVKD lên các cấp có thẩm quyền.
- Hỗ trợ Trưởng phòng thẩm định Kiểm soát và Thực hiện công tác thẩm định tín dụng tại ĐVKD, theo dõi, giám sát và đánh giá chất lượng của công tác thẩm định tín dụng tại ĐVKD:
+ Hỗ trợ Trưởng phòng Thẩm định trong việc Phân công hồ sơ cấp tín dụng của khách hàng từ PKD/PGD cho CVTĐ.
+ Hỗ trợ Trưởng phòng Thẩm định trong việc Phối hợp với PKD/PGD trực tiếp thẩm định thực tế khách hàng (tuỳ từng trường hợp theo quy định).
+ Hỗ trợ Trưởng phòng Thẩm định trong việc Kiểm soát, hướng dẫn CVTĐ trong quá trình thẩm định khách hàng, tiến độ làm việc và quá trình trao đổi, nội dung phản hồi hồ sơ với PKD/PGD theo đúng các quy định, chính sách tín dụng của Pháp luật và Ngân hàng.
+ Hỗ trợ Trưởng phòng Thẩm định trong việc Kiểm soát kết quả chấm điểm xếp hạng tín dụng từ PKD/PGD, CVTĐ.
+ Yêu cầu CVTĐ giải trình những nội dung chưa rõ trong Tờ trình đề xuất cấp tín dụng hoặc bổ sung thêm thông tin hồ sơ.
+ Hỗ trợ Trưởng phòng Thẩm định trong việc Kiểm soát các nội dung trong tờ trình thẩm định, thực hiện ký trên tờ trình thẩm định và đưa ra ý kiến đối với đề xuất cấp tín dụng do CVTĐ đệ trình: đưa ra ý kiến độc lập về việc đồng ý hay không đồng ý với khoản cấp tín dụng - chịu trách nhiệm về chất lượng tín dụng các khoản cấp tín dụng đã đồng ý, đề xuất chuyển lên cấp có thẩm quyền phê duyệt.
+ Đối với khoản cấp tín dụng vượt thẩm quyền của ĐVKD: Hỗ trợ Trưởng phòng Thẩm định trong việc phối hợp, hướng dẫn CVTĐ giải trình, bổ sung các hồ sơ, thông tin về Khách hàng, đi thẩm định thực tế Khách hàng (nếu cần) trong quá trình làm việc với Ban Thẩm định Tín dụng.
- Hỗ trợ Trưởng phòng Thẩm định Kiểm soát và Thực hiện công tác định giá TSBĐ tại đơn vị:
+ Hỗ trợ Trưởng phòng Thẩm định trong việc Phân công hồ sơ định giá TSBĐ của khách hàng từ PKD/PGD cho CVTĐ.
+ Hỗ trợ Trưởng phòng Thẩm định trong việc Phối hợp với PKD/PGD trực tiếp kiểm tra, khảo sát thực trạng tài sản (tuỳ từng trường hợp).
+ Hỗ trợ Trưởng phòng Thẩm định trong việc Kiểm soát, hướng dẫn CVTĐ trong quá trình định giá TSBĐ, tiến độ làm việc theo đúng các quy định, chính sách của Pháp luật và Ngân hàng.
+ Hỗ trợ Trưởng phòng Thẩm định trong việc Kiểm soát các nội dung trên Báo cáo thẩm định giá trị TSBĐ - ký duyệt - chuyển lên cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Hỗ trợ Trưởng phòng Thẩm định Thực hiện các công tác liên quan đến điều chỉnh tín dụng:
+ Hỗ trợ Trưởng phòng Thẩm định Phân công hồ sơ điều chỉnh tín dụng từ PKD/PGD cho CVTĐ - đưa ra ý kiến đối với đề xuất điều chỉnh thay đổi tài sản bảo đảm/giải chấp một phần tài sản, điều chỉnh kỳ hạn trả nợ/gia hạn nợ, điều chỉnh các điều kiện tín dụng đã phê duyệt,...
+ Hỗ trợ Trưởng phòng Thẩm định Kiểm soát và đưa ý kiến trên tờ trình giải ngân đối với một số trường hợp riêng biệt (được quy định cụ thể tại các văn bản có liên quan).
- Hỗ trợ Trưởng phòng Thẩm định kiểm soát và Thực hiện các công việc khác có liên quan theo phân công của cấp trên.
+ Hỗ trợ Trưởng phòng thẩm định kiểm soát/ thực hiện các báo cáo liên quan theo định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên.
+ Đóng góp ý kiến cho các dự thảo quy trình/quy định/văn bản chính sách/sản phẩm có liên quan.
+ Tham gia các chương trình đào tạo, phổ biến, hướng dẫn, việc triển khai chính sách, quy định, quy chế, quy trình của Pháp luật và Ngân hàng.
+ Tham gia/ hỗ trợ Trưởng phòng Thẩm định Xây dựng kế hoạch, chương trình đào tạo để hướng dẫn, đào tạo tập trung/tại chỗ về chuyên môn/nghiệp vụ nhằm nâng cao năng lực thẩm định cho các nhân sự thực hiện nghiệp vụ tín dụng tại Phòng thẩm định mình quản lý.
+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Job Requirement

Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng, Tài chính hoặc các chuyên ngành có liên quan.

Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến công tác tín dụng/thẩm định/phê duyệt tín dụng tại các tổ chức tín dụng và ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý từ cấp Trưởng bộ phận/Trưởng nhóm/Phó phòng trở lên.

Yêu cầu chuyên môn: 

- Am hiểu lĩnh vực tín dụng, thẩm định khoản cấp tín dụng, kiến thức về quy trình nghiệp vụ tín dụng, định giá tài sản.
- Có khả năng phân tích, đánh giá báo cáo tài chính doanh nghiệp, thẩm định dự án/phương án vay vốn, phân tích đánh giá tình hình SXKD của doanh nghiệp, tài sản bảo đảm…. làm cơ sở đưa ra quyết định tín dụng.
- Có kiến thức pháp luật chuyên ngành, kiến thức chung về ngành nghề kinh tế, chính sách vĩ mô của Nhà nước, kiến thức về môi trường ngành, môi trường địa phương liên quan đến hoạt động Ngân hàng.
- Am hiểu về thực tế cho vay các ngành nghề chính trên địa bàn.

Yêu cầu về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý:

- Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề tốt
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo - tư duy chiến lược
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc
- Kỹ năng đánh giá và ra quyết định
- Kỹ năng làm việc nhóm, đào tạo và kèm cặp nhân viên
- Tiếng Anh giao tiếp, có khả năng đọc hiểu tài liệu liên quan

Yêu cầu khác: Có khả năng chịu được áp lực công việc và có thể đi công tác; Tỉ mỉ, cẩn trọng và trung thực, có trách nhiệm đối với công việc. 

HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ VÀ MẪU ĐƠN DỰ TUYỂN

1. Hồ sơ dự tuyển:

Ứng viên vui lòng hoàn thiện Mẫu Đơn dự tuyển (không sửa format) và gửi lại dưới dạng excel

2. Cách thức nộp hồ sơ:

Gửi qua email: nhansu@baca-bank.vn

Lưu ý tiêu đề của email dự tuyển: Địa điểm _Vị trí ứng tuyển_Họ và tên (Ví dụ:CN_Hanoi_Giaodichvien_PhamThiA)

3. Lưu ý:

BAC A BANK KHÔNG TUYỂN DỤNG QUA TRUNG GIAN VÀ KHÔNG THU BẤT KỲ KHOẢN PHÍ NÀO

BAC A BANK chỉ thu hồ sơ qua email không thu hồ sơ bản cứng

 

BAC A BANK Network

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.